Конкурс на замещение должностей научных работников ИМАШ РАН:
Главный научный сотрудник Лаборатории цифровых методов управления жизненным циклом изделий машиностроения - 1 ставка - срок подачи до 29.12.2021
ГЛАВНЫЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК
Требования к квалификации и опыту работы
Ученая степень доктора наук.
Наличие за последние 5 лет:
не менее 10 научных трудов по направлениям исследований Института или смежным к ним направлениям научных работ (статей в журналах из Перечня ВАК, индексируемых в отечественных или (и) международных информационно-аналитических системах научного цитирования; статей  в закрытых журналах и закрытых сборниках научных работ приравненных к журналам из Перечня ВАК; продуктов интеллектуальной деятельности, имеющих государственную регистрацию и (или) правовую охрану в Российской Федерации;   научных отчетов, зарегистрированных в установленном порядке; книг (монографий) академических и научно-педагогических издательств);
докладов на российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах);
руководства исследованиями по самостоятельным темам в институте, по программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, федеральным целевым программам и программам Минобрнауки России, российским и международным программам (грантам), в том числе грантам РФФИ или РНФ, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям).
подготовленных научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук).
Участие:
в научной экспертизе проектов исследований и результатов законченных исследований и разработок;
в работе специализированных ученых советов,  редакционных коллегий научных журналов. 
Старший научный сотрудник Лаборатории цифровых методов управления жизненным циклом изделий машиностроения - 1 ставка - срок подачи заявки до 22.11.2021
Старший научный сотрудник Лаборатории теории механизмов и структуры машин - 1 ставка - срок подачи до 22.11.2021
СТАРШИЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК
Требования к квалификации и опыту работы
Ученая степень доктора наук или кандидата наук. В исключительных случаях – высшее профессиональное образование и стаж научной работы не менее 5 лет.
Наличие за последние 5 лет:
не менее 5 научных трудов по направлениям исследований Института или смежным к ним направлениям научных работ (статей в журналах из Перечня ВАК, индексируемых в отечественных или (и) международных информационно-аналитических системах научного цитирования; статей  в закрытых журналах и закрытых сборниках научных работ, приравненных к журналам из Перечня ВАК; продуктов интеллектуальной деятельности, имеющих государственную регистрацию и (или) правовую охрану в Российской Федерации; научных отчетов, зарегистрированных в установленном порядке; книг (монографий) академических и научно-педагогических издательств);
 Участие:
в числе авторов докладов в российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах);
в качестве ответственного исполнителя по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ и РНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных целевых программ и программ Минобрнауки России, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).
Младший научный сотрудник Лаборатории цифровых методов управления - 0,5 ставки - срок подачи до 29.12.2021
Младший научный сотрудник Лаборатории цифровых методов управления жизненным циклом изделий машиностроения - 1 ставка - срок подачи заявок до 29.12.2021
МЛАДШИЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК
Требования к квалификации и опыту работы
Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет.  При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.
 
Наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского масштаба.  
  Приказ №81
     Результаты конкурса ИМАШ РАН на замещение должностей научных работников
(Приказ от 27.10.2021 г., № 81; Протокол от 25.11.2021 г.  № 18 заседания Конкурсной комиссии ИМАШ РАН):
1. Старший научный сотрудник, лаборатория теории механизмов  и структуры машин  -  к.т.н. Фомина О.А. 
2. Старший научный сотрудник, лаборатория цифровых методов управления жизненным циклом  изделий машиностроения     
    
    - Заявка на вакансию VAC_85215 №91561 от 22/11/2021 - не соответствует требованиям Положения о конкурсной комиссии в ИМАШ РАН (Приказ от 20 января 2016 г. № 07) на должность старшего научного сотрудника.
                                                                    
3. Научный сотрудник  (0,25 ст.) лаборатория цифровых методов  управления жизненным циклом   изделий машиностроения
                                                             - конкурс не состоялся ввиду отсутствия  заявок на участие 
     Результаты конкурса ИМАШ РАН на замещение должностей научных работников
1. Главный научный сотрудник,  лаборатория цифровых методов управления жизненным циклом изделий машиностроения - д.т.н. Коваль С.В.
                                                                            
3. Старший 
научный сотрудник,  лаборатория цифровых методов  управления жизненным циклом изделий машиностроения  - к.т.н. Карцев С.В.
 
                                 
6. Младший научный сотрудник, лаборатория цифровых методов управления жизненным циклом  изделий машиностроения      - Родионов Д.М.